8月24日-25日，福达新锐营（第一期）结营主题活动在福达学院与三江开展。公司董事长黎福超及公司高层干部、福达学院、福达青年互学营、福达高级管理班成员及福达新锐营成员，共同参与了此次活动。

      8月24日上午，在公司一楼多媒体教室，黎福超董事长在本次活动中，为我们分享了《企业关系与风险防控管理》。结合福达的发展历程，讲述了“公共关系”、“客户关系”、“风险防控”等三个方面的知识。

       在新锐营班主任王旭的引领下，全体成员首先通过视频回顾了新锐营的学习和活动。紧接着，班主任对新锐营的学习和活动进行了全面的总结：自2月开营至7月，新锐营成功举办了5次线上和线下课程，进行了5次课程研讨；策划并执行了4次活动；评选了40人次优秀作业。

其次，由优秀班委代表——桂林福达曲轴有限公司质量科副科长邓钊平、优秀营员代表——桂林福达重工锻造有限公司技术科技术员谢羿吉，对整个学期中的学习收获与不足进行了总结发言。两位优秀代表讲到，在新锐营活动中不仅收获了各项专业的知识技能，也在各项活动中认识到团队合作的重要性，在今后的工作生活中将继续注重理论联系实际，把学到的知识技能应用锻炼在工作中，提高工作质量和效率。

       随后，新锐营邀请了公司青年管理干部的优秀代表，锻造公司常务副总经理龚俊雯、福达股份销售公司副总经理林升垚为9名优秀营员发证书和奖杯。福达股份人力资源总监兼福达学院院长胡坤丽、福达学院执行院长汪明为优秀小组（专业机会组）颁发证书和奖杯。

       最后，胡坤丽院长用三句话为新锐营做总结致辞，为“新锐”们指明了道路——越参与，越收获；越坚持，越收获；越付出，越收获。鼓励新锐们在未来的工作、生活中积极参与每项活动，既然开始便坚持做好，祝愿新锐们技能日增、稳步前进，平凡人成就非凡事。

       8月25日上午，在三江侗天宫景区内，新锐营学员和高级管理班学员共同开展了团建活动，活动内容有急速五子棋、达芬奇密码、沙场点兵等游戏。通过这些游戏，以以小见大的方式，让参与活动的人员从趣味游戏中，提升项目策划、团队协作、市场评估、团队管理等方面的能力。

       在新锐营学习和活动期间，学员始终践行新锐营“赋能”——赋予能力和赋予能量的初衷，努力学习，积极参与活动，让课程赋予知识，让活动赋予能量，拓宽视野，提升能力。

       本期新锐营的学习和活动的结束亦是另一个新的开始。未来，新锐营的学员们将继续在各自岗位、专业领域内发挥新锐的光芒，努力做专业领域内的领航人、标杆人，将新锐之力传递下去。