3月23日，福达新锐营（第一期）3月主题活动在福达股份开展。福达学院执行院长汪明、公司财务管理部经理邬金金、人力资源部副经理王旭及福达新锐营30名成员参加了本次活动。

首先，由汪明开展《敢表达·善分享》主题培训。在培训中，他以“3个法则+2个小妙招+1个金句”的演讲结构，深入浅出地向学员们分享了公众演讲的技巧。通过麦拉宾定律、学习金字塔以及费曼学习法三个法则讲述公开演讲的精髓，并分享了自己对于成功演讲的两个体会：一是用功，即做好充分的准备工作；二是接纳，即接纳自己和别人。最后他鼓励学员要勇于展现自我，勤加练习，不断进步。

随后，邬金金进行了《工作演讲与工作汇报方法》的分享。她从工作汇报中的常见误区、汇报材料的准备以及工作汇报场景三个方面展开，结合自己的感悟，生动地向学员讲述了在工作汇报时的技巧与方法。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。课程后半段，学员们结合所学、所思、所获展开一分钟公众演讲实战演练。演讲内容包含自我介绍、工作汇报、获奖感言、介绍产品、介绍公司5个主题。各小组学员经过短暂的准备后，依次上台演讲，参会的各位指导老师对各位学员的演讲进行点评与指导。

       在团队融合游戏环节中，各小组开展了“传话游戏”和“猜名人”的团队游戏。让学员们在有趣的活动过程中，锻炼了快速整合分析信息、准确传达信息及团队沟通的能力。

通过本次主题活动，学员们逐渐克服了心理和方法上的障碍，变得更加勇于创新、敢于沟通和善于表达，将“认真点、勤奋点、快一点、好一点”的企业文化践行于工作之中。