为学习党建与业务融合的创新工作方法，借鉴党建工作先进经验，全面提高福达股份党建工作质量和水平，3月 24 日，由福达集团党委副书记、总经理助理王锦明带队，福达股份党委副书记、总经理助理段全贺、党委委员及党群工作人员一行5人赴东风柳州汽车有限公司（以下简称东风柳汽）交流学习。交流学习活动由东风柳汽党委委员、副总经理姚利文全程陪同。

       双方首先就党建工作、社会责任管理、后勤保障等工作进行了交流。姚利文介绍，东风柳汽紧紧围绕“三个领先、一个率先”的奋斗目标和“变革、创新、破局”的工作主旨开展党建工作，充分发挥党建工作的组织优势、政治优势，积极搭建推动党建与经营业务全面深度融合机制，激发党建工作活力，形成了党建+的运行模式。尤其是通过党组织牵头承担核心课题、难题，有力促进了公司目标取得新成效。其后，段全贺就福达股份党建和工会工作进行了简要介绍。

       随后，在东风柳汽党委委员、副总经理姚利文的带领下，一行人深入东风柳汽商用车总装车间详细了解基层一线党建开展和企业文化宣传等方面的内容。福达集团党委副书记王锦明表示，东风柳汽的党建工作法和成效值得我们借鉴和学习，特别是在党建和经营业务深度融合方面的做法给了我们很大的启发，希望后续双方能在党建工作和经营业务方面加强联系、加深合作。